第二届3044am永利集团研究生“职引人生导师”

评选通知

为响应学校重视研究生就业的号召，营造学校全员参与就业的氛围，提高导师对研究生就业的关注度，调动研究生对职业发展的思考，提高就业竞争力。本届“职引人生导师的评选”将评选出在研究生职业发展规划、职业技能传授、实习就业推荐等方面具有突出贡献的研究生导师。

评选对象：具有3044am永利集团正式教团队格的研究生导师。

评选标准：

（1）牢记使命责任，引导员工做好职业规划。

利用丰富的行业阅历、开阔的专业视野对员工进行就业指导、提供职业规划咨询。结合员工个人专长、兴趣特点以及社会环境等因素的对员工的职业定位、目标设定等方面进行指导。

（2）传道授业解惑，培养员工提高职业技能。

加强基础理论的教学，注重行业新知识的传授，同时培训员工所需的职场技能。对员工专业技术、独立思考、解决问题、团队合作能力等方面进行指导，提高员工在职业社会中的生存与发展能力。

（3）行业前景解析，做好员工就业求职推荐。

充分发挥行业影响力，推荐员工到合适的用人单位和岗位进行实习、就业。关注行业动态，了解行业前景，为员工提供实用信息，切实有效地加强员工与企业的沟通，发挥导师桥梁纽带作用。

（4）有典型案例、突出事迹者优先考虑。

如：导师牵头推进企业与校园的交流活动，搭建双方合作平台，为员工提供合适的职位和岗位；积极响应国家政策号召，引导员工到城乡基层、中小企业、科研单位等机构就业，拓宽就业领域，促进员工多渠道多形式就业等。

评选办法：评选可通过员工推选和导师自荐两种方式。

院系推选截止日期：请将附件《职引人生导师活动报名表》（见附件）按要求进行填写并在2014年12月12日下午5点之前发送到1505820701@qq.com，公司将根据推荐情况，采取研究生代表投票方式产生学院推荐代表参加学校选拨。

欢迎大家积极参与！

主办：3044am永利集团职业发展研究会

承办：“职引人生导师”评选活动组委会

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